कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर)

22.12.2025

कॉर्पोरेट सामाजिक उत्तरदायित्व (सीएसआर)

प्रसंग

अगस्त 2025 में दिए गए एक अहम फैसले में, भारत के सुप्रीम कोर्ट ने कहा कि कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) सिर्फ़ एक कानूनी ज़रूरत नहीं है, बल्कि इसका एक साफ़ संवैधानिक आधार है। कोर्ट ने फैसला सुनाया कि पर्यावरण की सुरक्षा आर्टिकल 51A(g) से निकलने वाली एक ज़रूरी ज़िम्मेदारी है , जो हर नागरिक और संस्था की बुनियादी ज़िम्मेदारी है कि वे प्राकृतिक पर्यावरण की रक्षा करें और उसे बेहतर बनाएं। इसलिए, पर्यावरण की सुरक्षा पर CSR खर्च को कॉर्पोरेट चैरिटी का मामला नहीं, बल्कि देश की इकोलॉजिकल हेल्थ की सुरक्षा के लिए एक ज़रूरी योगदान घोषित किया गया।

समाचार के बारे में

CSR की परिभाषा
कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी (CSR) का मतलब एक मैनेजमेंट और गवर्नेंस का तरीका है जिसमें कंपनियां जान-बूझकर अपने बिज़नेस ऑपरेशन और स्टेकहोल्डर इंटरैक्शन में सामाजिक, पर्यावरण और नैतिक चिंताओं को शामिल करती हैं। इसका मकसद यह पक्का करना है कि आर्थिक विकास के साथ-साथ सामाजिक बराबरी और पर्यावरण की स्थिरता भी हो।

विधायी पृष्ठभूमि भारत
धारा 135 के तहत कंपनी अधिनियम, 2013 के माध्यम से सीएसआर खर्च को कानूनी रूप से अनिवार्य करने वाला दुनिया का पहला देश बन गया । प्रारंभ में, सीएसआर ने अपेक्षाकृत लचीले “अनुपालन करें या स्पष्टीकरण दें” ढांचे का पालन किया। समय के साथ, यह एक सख्त “अनुपालन करें या दंडित करें” व्यवस्था में विकसित हुआ, जिसके तहत निर्धारित सीएसआर राशि खर्च करने में विफलता वैधानिक परिणामों को आकर्षित करती है, जिसमें नामित खातों या सरकारी निधियों में अप्रयुक्त निधियों का अनिवार्य हस्तांतरण शामिल है।

पात्रता और अनिवार्य खर्च (धारा 135)

CSR के नियम हर उस कंपनी पर लागू होते हैं, जिसमें भारत में काम करने वाली विदेशी कंपनियां भी शामिल हैं, जो ठीक पिछले फाइनेंशियल ईयर में नीचे दिए गए क्राइटेरिया में से कोई एक पूरा करती हैं:

• नेट वर्थ: ₹500 करोड़ या उससे ज़्यादा
   
• टर्नओवर: ₹1,000 करोड़ या उससे ज़्यादा
   
• शुद्ध लाभ: ₹5 करोड़ या उससे अधिक
   

खर्च की ज़रूरत: एलिजिबल कंपनियों को
पिछले तीन फाइनेंशियल ईयर के अपने एवरेज नेट प्रॉफिट का कम से कम 2% CSR एक्टिविटीज़ पर खर्च करना होगा ।

भारत में CSR की मुख्य विशेषताएं

CSR कमेटी
कंपनियों को एक बोर्ड-लेवल CSR कमेटी बनानी होगी जिसमें कम से कम तीन डायरेक्टर हों, जिसमें कम से कम एक इंडिपेंडेंट डायरेक्टर हो। कमेटी CSR पॉलिसी बनाती है, खर्च की सलाह देती है, और उसे लागू करने पर नज़र रखती है।

शेड्यूल VII एक्टिविटीज़
CSR खर्च शेड्यूल VII के तहत लिस्टेड एक्टिविटीज़ तक ही सीमित है, जिसमें शामिल हैं:

• भूख, गरीबी और कुपोषण का उन्मूलन
   
• शिक्षा और लैंगिक समानता को बढ़ावा देना
   
• पर्यावरणीय स्थिरता, पारिस्थितिक संतुलन और जैव विविधता संरक्षण
   
• राष्ट्रीय विरासत, कला, संस्कृति का संरक्षण और ग्रामीण खेलों को बढ़ावा देना
   

2025 के फैसले के बाद, इस फ्रेमवर्क में एनवायर्नमेंटल सस्टेनेबिलिटी को संवैधानिक महत्व मिल गया है।

डिस्क्लोज़र नॉर्म्स
कंपनियों को अपनी बोर्ड रिपोर्ट और अपनी ऑफिशियल वेबसाइट पर CSR पॉलिसी, प्रोजेक्ट और खर्च के बारे में डिटेल्ड जानकारी देनी होती है, जिससे ट्रांसपेरेंसी और पब्लिक अकाउंटेबिलिटी बढ़ती है।

अप्रयुक्त सीएसआर निधियों का उपचार

• चल रहे प्रोजेक्ट्स के लिए खर्च न हुई रकम: फाइनेंशियल ईयर खत्म होने के 30 दिनों के अंदर एक खास “बिना खर्च हुए CSR अकाउंट” में ट्रांसफर करनी होगी और तय समय में इस्तेमाल करनी होगी।
   
• अन्य अप्रयुक्त राशि: वित्तीय वर्ष के अंत के छह महीने के भीतर अनुसूची VII के तहत निर्दिष्ट निधियों, जैसे कि पीएम केयर्स फंड में स्थानांतरित की जानी चाहिए ।
   

यह तरीका यह पक्का करता है कि CSR रिसोर्स को हमेशा के लिए रोका न जाए या उनके तय सामाजिक मकसद से भटकाया न जाए।

सुप्रीम कोर्ट के फैसले का महत्व

CSR का संवैधानिकरण।
CSR, खासकर पर्यावरण से जुड़े CSR को आर्टिकल 51A(g) से साफ तौर पर जोड़कर, कोर्ट ने कॉर्पोरेट पर्यावरण की ज़िम्मेदारी को एक वॉलंटरी या भलाई पर आधारित काम से बढ़ाकर एक संवैधानिक ज़िम्मेदारी बना दिया।

इकोलॉजिकल जस्टिस
यह फैसला इस सिद्धांत को और पक्का करता है कि कॉर्पोरेशन, जो मुनाफ़े के लिए प्राकृतिक संसाधनों को निकालते और उनका इस्तेमाल करते हैं, उनकी इकोलॉजिकल बैलेंस को ठीक करने, बायोडायवर्सिटी की रक्षा करने और पर्यावरण को नुकसान से बचाने की ज़िम्मेदारी है, जिस पर कोई समझौता नहीं किया जा सकता।

बढ़ी हुई जवाबदेही
यह फ़ैसला ऐसे चुनिंदा CSR खर्च को रोकता है जो असर से ज़्यादा विज़िबिलिटी को प्राथमिकता देते हैं। कंपनियों को अब संवैधानिक रूप से एक संतुलित CSR पोर्टफ़ोलियो अपनाने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है जो सामाजिक विकास के साथ-साथ पर्यावरण संबंधी चिंताओं को भी सही ढंग से संबोधित करता है।

चुनौतियाँ और आगे का रास्ता

इम्पैक्ट असेसमेंट
2021 से, जिन कंपनियों की CSR ज़िम्मेदारी ₹10 करोड़ या उससे ज़्यादा है, उन्हें इंडिपेंडेंट इम्पैक्ट असेसमेंट करना होगा। इस ज़रूरत को छोटे CSR प्रोजेक्ट्स तक बढ़ाने से CSR खर्च की क्वालिटी और असर में काफ़ी सुधार हो सकता है।

ज्योग्राफिकल कंसंट्रेशन
CSR खर्च महाराष्ट्र, गुजरात और कर्नाटक जैसे इंडस्ट्रियलाइज़्ड राज्यों में ही कंसंट्रेटेड है। आगे की सोच वाला तरीका यह है कि एस्पिरेशनल डिस्ट्रिक्ट्स और इकोलॉजिकली सेंसिटिव इलाकों, खासकर नॉर्थ-ईस्ट में CSR इन्वेस्टमेंट को बढ़ावा दिया जाए।

ग्रीनवाशिंग को रोकना
रेगुलेटरी निगरानी को यह पक्का करना चाहिए कि पर्यावरण से जुड़ी CSR पहलों से ठोस इकोलॉजिकल नतीजे मिलें, न कि ऊपरी तौर पर नियमों का पालन या ब्रांडिंग की बातें।

निष्कर्ष

सुप्रीम कोर्ट के 2025 के फैसले ने भारतीय इंडस्ट्री और पर्यावरण के बीच के रिश्ते को पूरी तरह से बदल दिया है। CSR को संवैधानिक ड्यूटी के आधार पर रखकर, यह पक्का किया गया है कि कॉर्पोरेट ग्रोथ पर्यावरण की सस्टेनेबिलिटी और सोशल इक्विटी के साथ जुड़ी हो। यह कानूनी बदलाव सस्टेनेबल डेवलपमेंट के लिए भारत के कमिटमेंट को मज़बूत करता है और इकोलॉजिकल इंटीग्रिटी से समझौता किए बिना, विकसित भारत 2047 की राह पर सबको साथ लेकर चलने वाली खुशहाली पाने के बड़े नेशनल विज़न को सपोर्ट करता है।