महिला-नेतृत्व वाली अक्षय ऊर्जा (डीआरई)

महिला-नेतृत्व वाली अक्षय ऊर्जा (डीआरई)

प्रसंग

फरवरी 2026 में , इंडिया डिस्ट्रिब्यूटेड रिन्यूएबल एनर्जी समिट (IDRES) ने महिलाओं के नेतृत्व वाली DRE को भारत के नेट-ज़ीरो ट्रांज़िशन के लिए एक स्ट्रेटेजिक पिलर के तौर पर हाईलाइट किया। साथ ही, छत्तीसगढ़ सरकार ने “अंजोर विज़न 2047” पेश किया, जो एक लैंडमार्क रोडमैप है जिसका मकसद 2030 तक 5,000 महिलाओं के नेतृत्व वाले DRE सॉल्यूशन बनाना और 50,000 ग्रीन जॉब्स बनाना है।

महिला-नेतृत्व वाली DRE के बारे में

परिभाषा: महिलाओं के नेतृत्व वाला DRE एक बदलाव लाने वाला मॉडल है जो गांव की महिलाओं को पैसिव "लास्ट-माइल कंज्यूमर" से छोटे लेवल के एनर्जी सिस्टम (जैसे, सोलर पंप, मिनी-ग्रिड और सोलर ड्रायर) के एक्टिव डिजाइनर, मालिक और ऑपरेटर बनाता है।

कोर फिलॉसफी: यह एनर्जी एक्सेस को जेंडर इक्विटी के साथ जोड़ता है , यह पक्का करता है कि क्लीन एनर्जी इंफ्रास्ट्रक्चर को लोकल महिला ग्रुप्स, जैसे सेल्फ-हेल्प ग्रुप्स (SHGs) मैनेज करें, ताकि घरेलू ज़रूरतों और गांव की रोजी-रोटी, दोनों को पावर मिल सके।

मुख्य डेटा और तथ्य

• आर्थिक संभावना: एनर्जी सेक्टर में महिलाओं को मज़बूत बनाने से 2025-26 तक भारत की अर्थव्यवस्था में $2.9 ट्रिलियन जुड़ सकते हैं।
• हेल्थ पर असर: पारंपरिक बायोमास से बदलाव करके भारत में हर साल लगभग 200,000 समय से पहले होने वाली मौतों को रोका जा सकता है , खासकर महिलाओं में।
• आजीविका का स्तर: सोलर सिल्क-रीलिंग जैसी टेक्नोलॉजी ने आदिवासी बुनकरों की महीने की इनकम ₹1,500 से बढ़ाकर ₹6,000 कर दी है।

महिला-नेतृत्व वाली DRE की आवश्यकता

• भरोसे की कमी को पूरा करना: हालांकि ग्रिड कनेक्टिविटी ज़्यादा है, लेकिन गांवों में अक्सर एक जैसा कनेक्शन कम होता है; DRE जंगल के किनारे के हेल्थ सेंटर में वैक्सीन रेफ्रिजरेशन जैसी ज़रूरी सेवाओं के लिए लगातार बिजली पक्का करता है।
• "समय की कमी" को कम करना: गांव की महिलाएं रोज़ाना 3-4 घंटे ईंधन की लकड़ी इकट्ठा करने में बिताती हैं। DRE मुश्किल कामों को ऑटोमेट करता है, जिससे पढ़ाई और आराम के लिए समय मिलता है।
• एनर्जी का प्रोडक्टिव इस्तेमाल (PURE): सस्ती एनर्जी से राजस्थान में सोलर पावर से चलने वाले बल्क मिल्क चिलर जैसे छोटे बिज़नेस को मशीन से चलाया जा सकता है—ताकि वे मार्केट में मुकाबला कर सकें।
• क्लाइमेट रेजिलिएंस: खराब मौसम की घटनाओं के दौरान, लोकल महिलाओं द्वारा मैनेज किए जाने वाले डीसेंट्रलाइज़्ड सिस्टम अक्सर इमरजेंसी कम्युनिकेशन के लिए पावर का एकमात्र चालू सोर्स बने रहते हैं।

पहल और रूपरेखा

• PM सूर्य घर (सोलर विलेज): 2030 तक 10,000 सोलर विलेज बनाने का टारगेट, जिसमें कम्युनिटी और महिलाओं के मैनेजमेंट पर फोकस होगा।
• लखपति दीदी स्कीम: फूड प्रोसेसिंग और टेक्सटाइल में SHG के बिज़नेस में DRE टेक्नोलॉजी को इंटीग्रेट करना।
• अंजोर विज़न 2047 (छत्तीसगढ़): महिलाओं की लीडरशिप वाली "सोलर दीदी" के ज़रिए RE शेयर को 66% तक बढ़ाने के लिए एक डेडिकेटेड स्टेट रोडमैप।
• सूर्य सखी (UP): हर ग्राम पंचायत में सोलर इंस्टॉलेशन और आफ्टर-सेल्स सर्विस के लिए 57,000 महिलाओं को सोलर एंटरप्रेन्योर के तौर पर ट्रेनिंग देना।

प्रमुख चुनौतियाँ

• शुरू में ज़्यादा लागत: सोलर बल्क मिल्क चिलर की लागत ₹25 लाख तक हो सकती है , जो कम ब्याज वाले ग्रीन क्रेडिट के बिना आम गांव के SHG के लिए बहुत ज़्यादा रकम है।
• टेक्निकल स्किल की कमी: लोकल महिला टेक्नीशियन ( ऊर्जा सखियों ) की कमी की वजह से अक्सर सिस्टम महीनों तक खराब रहता है, जब पुरुष टेक्नीशियन मौजूद नहीं होते।
• गहरी पैट्रियार्की: भारत में महिलाओं के पास सिर्फ़ 13.9% ज़मीन है , जिससे सोलर पंप जैसे एनर्जी एसेट्स के लिए बैंक लोन मिलना मुश्किल हो जाता है।

आगे बढ़ने का रास्ता

• एसेट ओनरशिप: उज्ज्वला योजना मॉडल की सफलता को दिखाते हुए, महिलाओं को एनर्जी एसेट्स का प्राइमरी या जॉइंट ओनर बनाना ज़रूरी है।
• ग्रीन क्रेडिट एक्सेस: खास तौर पर महिलाओं के क्लीन-टेक एंटरप्राइज़ के लिए डेडिकेटेड क्रेडिट लाइन और फर्स्ट लॉस डिफ़ॉल्ट गारंटी (FLDG) लॉन्च करें।
• सोलर दीदी और ऊर्जा सखी: मेंटेनेंस प्रोफेशनल्स का लोकल कैडर बनाने के लिए STEM और टेक्निकल रोल्स में वोकेशनल ट्रेनिंग को बढ़ाएं।
• पंचायत इंटीग्रेशन: ग्राम पंचायतों को महिलाओं के ग्रुप के साथ पार्टनरशिप करने के लिए मज़बूत बनाना ताकि वे "एनर्जी-एज़-ए-सर्विस" दे सकें।

निष्कर्ष

भारत का एनर्जी ट्रांज़िशन तभी सही मायने में सही होगा जब "लास्ट माइल" पर मौजूद महिलाएं बेनिफिशियरी से लीडर बन जाएंगी। लास्ट माइल को तरक्की की फ्रंट लाइन में बदलकर, भारत एक साथ एनर्जी गरीबी, क्लाइमेट टारगेट और जेंडर इनइक्वालिटी को दूर कर सकता है, जिससे विकसित भारत की राह तेज़ हो जाएगी ।