13.08.2025
यूपीएससी
संदर्भ
1 अक्टूबर 2025 से 1 अक्टूबर 2026 तक , संघ लोक सेवा आयोग (यूपीएससी) अपनी 100वीं वर्षगांठ मनाएगा , जो भारत की सिविल सेवाओं में निष्पक्ष, पारदर्शी और योग्यता-आधारित भर्ती की एक शताब्दी का सम्मान करेगा।
यूपीएससी के बारे में
यूपीएससी एक कठोर, निष्पक्ष चयन प्रक्रिया के माध्यम से वरिष्ठ सरकारी अधिकारियों की भर्ती के लिए देश का सर्वोच्च संवैधानिक प्राधिकरण है।
- स्थापना : 1 अक्टूबर 1926, ली आयोग (1924) और भारत सरकार अधिनियम, 1919 की सिफारिशों के आधार पर ।
- मूल मकसद :
- सार्वजनिक सेवा में योग्यता-आधारित चयन को कायम रखें।
- प्रतियोगी परीक्षाएं और साक्षात्कार बिना किसी पूर्वाग्रह के आयोजित करें।
- लोक प्रशासन में ईमानदारी, क्षमता और दक्षता सुनिश्चित करना।
भारत में सिविल सेवा भर्ती का सफर
- 1854 से पहले - संरक्षण प्रणाली
ईस्ट इंडिया कंपनी की सिविल सेवाओं में भर्ती नामांकन आधारित थी, भारत में तैनाती से पहले अधिकारियों को लंदन के हैलीबरी कॉलेज में प्रशिक्षित किया जाता था।
- 1854 - मैकाले समिति के सुधारों के तहत
भारतीय सिविल सेवा (ICS) के लिए प्रतियोगी परीक्षाएँ शुरू की गईं, जो पहली बार 1855 में लंदन में आयोजित की गईं। 1864 में सत्येंद्रनाथ टैगोर इसे उत्तीर्ण करने वाले पहले भारतीय थे ।
- 1922 - भारत में परीक्षाएं आयोजित की गईं
लिखित परीक्षाएं इलाहाबाद में शुरू हुईं , बाद में इन्हें दिल्ली में स्थानांतरित कर दिया गया , जो लंदन आधारित परीक्षाओं के समानांतर चलती रहीं।
- 1926 - लोक सेवा आयोग का गठन
लोक सेवा आयोग (कार्य) नियम, 1926 के तहत किया गया , जिसके प्रथम अध्यक्ष सर रॉस बार्कर और चार अन्य सदस्य थे।
- तत्कालीन भारतीय संघ के लिए भारत सरकार अधिनियम, 1935 के तहत संघीय लोक सेवा आयोग की स्थापना की गई।
- 1950 - संघ लोक सेवा आयोग का गठन
भारत के संविधान के लागू होने के साथ , यूपीएससी अस्तित्व में आया, जिसके अधिकार और जिम्मेदारियां अनुच्छेद 315-323 में उल्लिखित हैं ।
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निष्कर्ष
100 वर्ष पूरे होने पर भी, यूपीएससी भारत के शासन की आधारशिला बना हुआ है, जो सिविल सेवाओं में योग्यता आधारित भर्ती, ईमानदारी और पारदर्शिता सुनिश्चित करता है, साथ ही राष्ट्र की प्रगति के लिए लोक प्रशासन में उत्कृष्टता बनाए रखने के लिए बदलते समय के साथ विकसित होता रहता है।