वीबी—जी रैम जी अधिनियम, 2025

वीबी—जी रैम जी अधिनियम, 2025

प्रसंग

केंद्र सरकार ने घोषणा की है कि विकसित भारत-रोज़गार और आजीविका मिशन (ग्रामीण) के लिए गारंटी , या VB–G RAM G , आधिकारिक तौर पर महात्मा गांधी राष्ट्रीय ग्रामीण रोज़गार गारंटी एक्ट (MGNREGA) की जगह लेगा। यह बदलाव 1 जुलाई, 2026 से शुरू होगा , जो भारत की ग्रामीण रोज़गार और इंफ्रास्ट्रक्चर स्ट्रैटेजी में एक बड़ा बदलाव होगा।

समाचार के बारे में

• यह क्या है: VB–G RAM G एक्ट, 2025, एक "नेक्स्ट-जेनरेशन" रूरल डेवलपमेंट कानून है जो 2005 के MGNREGA एक्ट को रद्द करके उसकी जगह लेगा।
• विज़न: यह ग्रामीण मज़दूरी वाले रोज़गार को विकसित भारत @2047 विज़न के साथ जोड़ता है, जो गुज़ारे पर आधारित मज़दूरी से आगे बढ़कर प्रोडक्टिव, टिकाऊ और भविष्य के लिए तैयार ग्रामीण संपत्ति बनाने की ओर ले जाता है।
• आश्वासन: सरकार ने "बिना रुकावट और बिना रुकावट" बदलाव की गारंटी दी है। मौजूदा e-KYC वेरिफाइड MGNREGA जॉब कार्ड तब तक वैलिड रहेंगे जब तक नए ग्रामीण रोज़गार गारंटी कार्ड जारी नहीं हो जाते।

अधिनियम की मुख्य विशेषताएं

• बढ़ी हुई रोज़गार गारंटी: हर ग्रामीण परिवार के लिए हर फाइनेंशियल ईयर में बिना स्किल वाले काम की कानूनी गारंटी को 100 दिन से बढ़ाकर 125 दिन कर दिया गया है।
• केंद्र प्रायोजित फंड शेयरिंग:
  1. उत्तर-पूर्वी और हिमालयी राज्यों के लिए 90:10 ।
  2. दूसरे राज्यों और विधानसभा वाले UTs के लिए यह अनुपात 60:40 है ।
  3. बिना विधानसभा वाले UTs के लिए 100% सेंट्रल फंडिंग ।
• खेती के मौसम में रुकावट: खेती में मज़दूरों की मौजूदगी बनाए रखने के लिए, राज्य बुवाई और कटाई के सबसे अच्छे मौसम के दौरान हर साल 60 दिन की रुकावट की सूचना दे सकते हैं।
• थीमैटिक वर्क डोमेन: प्रोजेक्ट्स चार पिलर्स पर फोकस्ड हैं:
  1. जल सुरक्षा।
  2. कोर ग्रामीण अवसंरचना।
  3. आजीविका से संबंधित बुनियादी ढांचा।
  4. चरम मौसम शमन।
• इंटीग्रेटेड प्लानिंग (VGPP): हर काम एक विकसित ग्राम पंचायत प्लान (VGPP) से शुरू होना चाहिए, जो PM गति शक्ति नेशनल मास्टर प्लान के साथ इंटीग्रेटेड हो ।

प्रौद्योगिकी और पारदर्शिता

• बायोमेट्रिक और फेशियल ऑथेंटिकेशन: अटेंडेंस के लिए फेस-ऑथेंटिकेशन और सभी फाइनेंशियल ट्रांजैक्शन के लिए बायोमेट्रिक-ऑथेंटिकेशन लागू करना ताकि लीकेज को रोका जा सके।
• जियोस्पेशियल मॉनिटरिंग: एसेट बनाने की रियल-टाइम ट्रैकिंग के लिए GPS और स्पेशल टेक्नोलॉजी का इस्तेमाल।
• नॉर्मेटिव एलोकेशन: केंद्र राज्य के हिसाब से खर्च की एक लिमिट (नॉर्मेटिव एलोकेशन) तय करेगा; इस लिमिट से ज़्यादा होने वाला कोई भी खर्च राज्य सरकार को उठाना होगा।

श्रमिक सुरक्षा उपाय

• डायरेक्ट बेनिफिट ट्रांसफर (DBT): वेतन हर हफ़्ते या ज़्यादा से ज़्यादा 14 दिनों के अंदर सीधे बैंक अकाउंट में देना होगा।
• बेरोज़गारी भत्ता: अगर मांग के 15 दिनों के अंदर काम नहीं मिलता है , तो राज्य को भत्ता देना होगा (पहले 30 दिनों के लिए मज़दूरी दर का 1/4, उसके बाद 1/2)।
• ट्रांसपोर्ट अलाउंस: अगर काम की जगह वर्कर के घर से 5 km के दायरे से बाहर है, तो सैलरी रेट का 10% एक्स्ट्रा दिया जाता है।

महत्व

निष्कर्ष

VB–G RAM G एक्ट पूरी तरह से डिमांड पर आधारित सैलरी प्रोग्राम से प्रोडक्टिविटी पर आधारित डेवलपमेंट मॉडल में एक बड़ा बदलाव दिखाता है । यह ज़्यादा गारंटी वाले दिनों और तेज़ी से पेमेंट के साथ वर्कर्स के अधिकारों को बढ़ाता है, साथ ही राज्यों के लिए सख़्त फ़ाइनेंशियल डिसिप्लिन भी लाता है। जैसे-जैसे भारत 2047 की ओर बढ़ रहा है, इस एक्ट का मकसद यह पक्का करना है कि गांव का मज़दूर एक विकसित और मज़बूत "विकसित भारत" की नींव बने।